作者丨桑洋洋 坤源衡泰管委会副主任
过去的一年，每个人都有不同的诠释，但有一点是肯定的，我们迎来了新的曙光。坤源衡泰也迎来了创立二十余年及整合十周年。整合之初的前五年，坤源衡泰以“每年一层楼”的发展速度彰显勃勃生机。目前已是重庆乃至西南地区的大所和强所。本人自2015年2月加入坤源衡泰，至今已近八年，亲身见证了律所高速发展带给80后、90后的势能和动能红利，使得更多的80后乃至90后、00后有机会为服务全体律师贡献一份力量。2023年1月14日-15日，坤源衡泰律所以“容融和合、传承致远”为主题召开了2022年终合伙人大会。本次管理合伙人的选举新增了多名80后合伙人，有序完成了管理合伙人之间的民主传承。一家律师事务所的发展历程，可能会经历加法、减法、乘法乃至除法。坤源衡泰律所经过前十年“加法”式的动力发展，接下来五年乃至十年如何发展，如何“乘法”式发展，继续加强势能与动能两方面的转化率，保证坤源衡泰在民主传承下持续加速度前进、前进、再前进？
坤源衡泰自2001年创立至今，始终坚持“专家型团队、专业化服务”的发展理念，培养了一批批真正解决客户问题的专业化律师，专业化是确保律所高速发展的势能所在。老中青“传帮带”发展模式快速打通年轻律师专业化任督二脉
律所建立的老中青“传帮带”发展模式，给年轻律师提供了充足的锻炼机会，成功打造了“律师实务界导师+西政理论界专家+青年骨干律师”的坤源衡泰式人才梯队，是坤源衡泰人专业化的自生力源泉。自2015年入职坤源衡泰以来，蒙律所王老师、孙老师、邓老师、雷老师、侯老师等实务界和理论界大咖的指导，在执业一年先后办理横跨四级法院的百余件民商事诉讼和执行案件，其中13件最高院再审案件在一二审均败诉的情况下，律所组织理论和实务界数位老中青专家、律师进行数十次研讨，最终在共同努力下全部再审改判并荣获当年度重庆市民商事经典案例。此外，代理的某金融机构追偿权案件，在债务人没有履行能力的情况下，团队多名老中青专家和律师经过数次激烈讨论交流，最终另辟蹊径确定了快速回款方案，并在三个月时间内帮助客户实现债权3亿余元，为律所2016年度“我们破亿了”贡献了一份力量。坤源衡泰人既在守正，也在创新。通过举办法学及延伸学科多元化培训活动培养年轻律师多元化解决实务难题的技能。对内培训平台如坤源衡泰大讲堂、坤源衡泰鲲鹏计划，均邀请国内法学及延伸学科理论和实践界大咖与坤源衡泰人进行培训、交流、探讨；对外交流平台如坤源衡泰.中国民法成长论坛及坤源衡泰承办的各项大型论坛，通过举办高质量、高水平论坛的形式，加强与国内外法学理论界及实务界大咖的交流沟通，不断提高坤源衡泰人的法学前沿理论及实践水平。专业中心/团队差异化竞争制度让年轻律师享受专业律师标签红利
自2015年入职坤源衡泰以来，得益于律所推行的“一主两辅”专业律师制度建设，始终关注知识产权和强制执行两个专业领域，并先后加入知识产权法律实务中心和保全执行法律实务中心。目前有幸担任保全执行中心主任，专注于强制执行及不良资产处置，通过专业中心/团队的差异化建设制度持续八年打造专注处理疑难复杂执行律师标签，办理了大量疑难复杂、没有抵押物的强制执行案件，近年来持续为客户回款5亿元以上，不但获得客户的一致肯定，而且也通过十年磨一剑式的差异化竞争逐步享受到专业建设和专业律师标签带来的红利。
世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。
坤源衡泰一直非常注重对年轻人的培养和关怀，年轻化是确保律所持续稳定发展的动能所在。
民主传承的制度基石助力年轻律师快速成长为管理合伙人
坤源衡泰整合之初的初衷就是办一家快乐、和谐、民主、传承的有“人情味”的律所。在高速发展了十年后的今天，刁主任、谢主任、何主任、聂主任等前辈们也践行了整合之初的初心和承诺，不但带领坤源衡泰创造了十年辉煌成绩，而且完成了民主传承，让60后、70后、80后、90后乃至后面的00后等都有平等机会参与到律所的经营服务中。尤其是本次换届选举中80后党员合伙人为管委会主任，成为带领律所持续、高速发展的掌舵人之一。良好互动的一、二级案源市场助力年轻律师快速成长为合伙人律师
律师的成长阶段先后会经历专业化、市场化和整合化，专业化是律师的必备技能，市场化则是律师成长为独立律师乃至合伙人律师的必要条件。但在“案源为王”的律师市场，80%以上的律师难以获取优质的案源。非常幸运的是，坤源衡泰近年来一直在推行合伙人及律师之间的一、二级市场开拓，加强对有想法又专业的年轻律师的案源支撑，这也是目前坤源衡泰合伙人队伍中已有46位80后合伙人和4位90后合伙人的动能所在。良好的文化和工作氛围让坤源衡泰成为年轻律师执业道路的朋友
在这个节奏极快、变动频繁的时代，压力就藏在年轻律师的一呼一吸之间。坤源衡泰把每一个年轻律师作为朋友相处，从每一个细节处让坤源衡泰年轻律师感受到一家有温度的律所优势（比如团队中推行青年律师无息贷款、购买公积金，年满60岁律师特别养老金等）。坤源衡泰将继续塑造良好的文化和工作氛围，并通过制度建设让年轻律师从实习阶段至退休后做到“衣食无忧”，成为一家可以提供后勤保障的“人情味”律所。坤源衡泰有意愿、有信心、有能力为每一位年轻律师提供平等发展的机会，也坚信坤源衡泰的年轻律师继续秉持“事事有回应，件件有着落，凡事有交代”的做事风格，让“扶上马、送一程”的前辈、大咖和老师们多放一份心，相信年轻律师会做到“困难止于你我处”！
2023年，充满万千希望，把一切交给时间，时间也会证明一切。行动起来总会有希望，坤源衡泰人将继续坚持专业化服务，将继续坚持引进更加优秀的你我共同参与建设和发展，确保坤源衡泰能够在“势能”与“动能”方面火力全开，在法律服务市场拥有自己的一席之位！
