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张社渝丨工会——让我魂牵梦绕的十年

作者丨张社渝   坤源衡泰律师事务所工会主席

 

坤源衡泰这十年,作为参与者、亲历者、见证者,在这次传承氛围的感染下,心中有太多的话想一吐为快。


但鉴于前面大家方方面面均作了论述,本次单就“人情味”——也就是坤源衡泰“四有”(有专业、有格局、有担当、有情怀)中的“有情怀”谈一谈自己的看法。

坤源衡泰律所2013年9月整合时,作为17位参与者之一,是极力赞赏大家办一家有“人情味”的律所的。


2014年初迁入新办公楼后,大家一致认为:“不管挣钱不挣钱,摊摊要扯圆!”


从一开始各方面都比照机关事业单位规范运作,所以在规划各种管理机构时,设立了工会。当时我已步入花甲之年,鉴于我的工作履历和兴趣爱好,大家就按照《工会法》的规定,选举我出任工会主席。


没承想,到了退休之年不仅可以继续发挥余热,还捞了个“官儿”当当,瞬间感觉自己年轻了许多。

工会,是职工为争取更好工作条件并基于共同利益等目标而自发组成的社会团体。不仅代表和维护职工的合法利益,保护和调动广大职工的积极性,还担负着解放和发展生产力的重任。


按照《工会法》的规定,有四大基本职能:参与职能、维护职能、建设职能和教育职能。


作为一群精研法律的明白人,依法保障广大员工参与职能和维护职能工作的推进轻而易举;在律所广开言路,多头并举的措施提高员工的建设职能也不困难;在充分践行教育职能方面,不仅每年都组织新入职员工进行律所《章程》及规章制度的学习,而且高薪聘请礼仪教官讲授包括着装内容在内的各种礼仪,更是配合其他部门从2014年起每月由资深合伙人和高校教授、实务界专家给大家举办一至二次的专业实务讲座。


试讲三年后,在2017年正式推出“坤源衡泰大讲堂”和“模拟法庭”进行实战演练,大讲堂至今已举办了93期,模拟法庭举办了二十多次。


通过这些活动,不仅惠及一茬又一茬的青年律师,而且极大地提高了律师的办案技能。  


按理,以上“本职”工作中规中矩完成即可,但创始者们为了践行有“人情味”的承诺,另给工会增加了不少的工作量,那就是“两堂两院一馆”。


所谓“两堂”,即迎娶新人的婚姻殿堂和送别亲人的灵堂;“两院”即生儿育女的妇幼保健院和员工生病所住的医院;“一馆”即职工运动会或律所运动健儿比赛的场馆。
当时律所的管理者们有一个共同的理念,工会要做到:

1. 当员工有快乐时,律所要去再添加一份欢乐;当员工有痛苦时,律所要去分摊一份痛苦!
2. 员工结婚、生子或直系亲属去世,工会必须派员到场祝贺或慰问;合伙人直系亲属去世而律所负责人缺位时,工会主席最好亲临现场慰问。
3. 律所内部职工运动会及本所律师参赛的比赛项目,要组织员工到场加油助威。

前些年走红重庆业界的坤源衡泰“十二金钗啦啦队”即来源于此。

十年来,我已记不清工会参加了多少次员工的婚礼,也记不清见证了多少小生命的问世;记不住给本所的运动健儿加油的次数,更记不住慰问了多少次生病住院的员工。


但我记得重庆的许多殡仪馆和安乐堂有我的足迹,记得这十年我去过广东、广西、湖南、四川、辽宁以及重庆的深山、农村,陪同过十六位合伙人送走了他们的亲人,并代表律所敬献了花圈送去了慰问!


曾记得2019年,因一位合伙人直系亲属远在湖南大山的乡村去世,我犹豫着是发出慰问金还是亲自前往。时任律所负责人说:“只要是合伙人的直系亲属,灵堂再远都去,哪怕是在月球上!”


曾记得2021年元旦期间,一位合伙人的老父亲在广西农村老家去世,正值疫情期间而且是元旦假期,交通出行极为不便,除了传统的高铁之外,必须包车方能在出殡之前赶到,这就会严重超过预算费用。当我向负责人请示时,得到的回复是:“请一定不计代价赶到,超预算由我去向合伙人‘背书’,合伙人会理解的。”


不仅如此,本所员工遇到困难经济难以承受之时,除了律所的关心之外,工会号召大家捐赠也是分内之事。


通过这些事情,我认为:工会在坤源衡泰还是凝聚人心的纽带、是人文关怀的摇篮!


这些年来,律所除每年按《工会法》进行了拔付经费之外,还接收律所合伙人的捐赠:获得国家级荣誉者会自动捐赠十万元,获得省市一级荣誉者,会自动捐赠伍万元。


这些年来,每一次预算,全体合伙人从没有削减工会一分钱;这十年来我初略统计,律所工会每年用于人文关怀的工会经费少则数万元,多则十余万元,律所的温暖和人情味深深感染着我。


这些年来,我主观上是肩负着责任和使命,客观上也浏览了祖国壮美的河流山川和农村风貌。


除了东北的北山黑水、湘西的十万大山、四川的大巴山和粤北的山地之外,让我印象最深的是广西那次:下了火车要乘车翻山越岭,经过三座大山,单面车程都是几个小时。可以想象他们当年生存的环境是多么的艰难,再结合他们当今在各自岗位上所取得的成就,让我这个从小在大城市长大的人心灵受到震撼,也对他们坚韧的性格、宽厚的待人之道油然而生敬意!


这些年来,家人和亲友不止一次劝说我:这么大年龄的人了,年轻人结婚生子沾沾喜气是可以的,但常常涉足火葬场和殡仪馆,也不怕晦气!说没心结吗?那太虚伪。

我为什么能坚持十年之久呢?


是我深受这个大家庭的感染,我们要让大家有“家”有“人情味”的体验,套用一句诗来说就是“苟利同仁生死以,岂因祸福避趋之!”


这就是支撑我一干十年的动力!

新年伊始,看到律所在“容融和合、传承致远”的理念下平稳地完成了代际传承,作为17根立柱之年龄最大的“老板凳”,已届七十,进入了世人眼中的“古稀”之年。


虽说离竞选总统还有十年才够资格,但身体已心有余而力不足了。期望律所尽快选举出新的主席,将这份爱传递下去,不忘创立的初心,将“人情味”进行到底!

在今年一月的换届选举会上,我对前主任谢鹏律师明确提出了请求,他对我的工作给予了充分的肯定并代表律所对我表达了感谢之情。


这些年来,律所也对我给予了各种荣誉和奖励,我深表感谢!谢主任对我说:“这些年辛苦老哥了,我祝您长命百岁!但真到了您的大限那天,我一定亲自为您送行!”你这句话我可记住了哟!


真到了那天,我希望你能说:老哥哥是个好人!足矣!