青年律师成长季 | 六和参训律师分享会，快来接收青年们的专“暑”乐趣-复制
2024年8月28日下午，坤源衡泰律师事务所青年律师成长季系列活动第17期之“知明行笃 和你共成长——六和参训律师分享会”在坤源衡泰17楼会议室举行。
由8月初奔赴浙江参与友好律所——浙江六和律师事务所主办的青训营的10名青年律师分享此行的所见所感所悟。
主持人
马儒云律师既是本次活动的分享嘉宾，也贡献了自己的第一次主持show~
分享环节
01
尹梁宇律师（实习）
当下的法律服务市场正在经历专业律师的行业化以及行业律师的专业化，一个优秀的律师不应该仅局限于成为客户的法律顾问，更要成为客户的商业参谋。如直播电商行业，税务、劳动等对专业律师服务的需求，不仅要求其具备扎实的专业素养和能力，还应充分了解直播电商的行业特点、熟悉该行业的商业模式、业务模式、组织架构、业务体系、常见法律问题、最新法律法规、政策、监管动态等。
将自身的专业能力和实务经验定位到某个具体的行业，专注为这个行业的客户提供定制化、综合化的法律服务。
律师可以从关注行业动态（国家方针大政、行业发展动态、行业时事热点、大数据案例检索了解产生纠纷频率较高的案件类型和所处行业等）、熟悉行业人事、研究行业法律法规、开发行业产品、助力行业宣传 、参加行业活动、推动行业发展着手。
02
何元静律师
培训中，环境法律实务课程的精彩讲解让我印象深刻。它让我认识到，律师业务的专业化已不再是单一的法律技能比拼，而是需要我们将专业知识与特定行业紧密结合，实现专业化向行业化的转变。在环境法律实务领域，随着全球对环境保护意识的增强，相关法律服务需求日益增长。作为律师，我们应当敏锐捕捉这一趋势，深入挖掘行业内的法律需求，为客户提供更加精准、高效的法律服务。
展望未来，法律市场的图景广阔无垠，正逐步走向更加精细化的市场分工与行业化融合。作为青年律师，我们要不断拓宽知识边界，提升实战能力，努力在各自的专业领域内深耕细作，打造出属于自己的“金字招牌”。
03
秦媛律师
我们这次培训时间整体算下来是三天，正式授课的老师有14位，大致分为了三大类：第一类就是通识、普适类的，基本上对所有律师都适用的；第二类是和我们平时业务有密切关系的课程，如股权的救济；第三类就是前沿的专业分享。比如说国际仲裁，财税协同，版权、数据合规、环境治理等。
最让我印象深刻的就是数据合规课程。包括课程中许律师提及的：数据已经和土地、资本、劳动力、技术一样，成为生产力要素，并且大数据云计算成为第四次工业革命的标志；塔吉特超市案；滴滴天价处罚案；法律明确规定数据可以作为资产入表。总体感受是数据合规会成为律师的重要业务之一。同时自己去了解了重庆市关于数据合规方面的政策、市场环境以及实务情况，发现数据合规不仅在杭州等城市有发展的沃土，在重庆也有非常大的发展空间，或许我们可以考虑让数据合规成为我们的新名片。
04
王霜律师
第一，律所开展实战案例分享对青年律师的成长是很重要的。六和律师事务所聚焦实际业务提供了丰富的活动课程，有助于青年律师快速发掘自己感兴趣的职业领域，实现律所课程真正的“传、帮、带”作用，进而反哺律所的专业化建设。
第二，青年律师活动有助于增强青年律师立足于法律服务发生场景的能力。“专业律师的行业化，行业律师的专业化”。这有可能是当前很多人都在谈的话题，但我们如何完成落地，如何面对新兴领域来实现法律服务立足于场景，我相信是不可以靠“闭门造车”的，更离不开对过去的传统业务的总结和思考，比如，传统业务中的合同审查、新规提示、风险披露等等，是不是也属于之前很热门的“合规”呢？
05
马儒云律师
青年律师站在了时代的浪尖上，亲眼目睹了律所行业在大数据的洪流中如何乘风破浪，展现出前所未有的多变性和可能性。作为青年律师，我们不能仅仅满足于现状，更要敢于跳出舒适区，去拥抱变化，去开拓新的领域。针对青年律师如何成长，总结了以下几点：
深化专业知识：不断提升自己在法律领域的专业素养，包括深入研究相关法律法规、司法解释和判例，掌握最新的法律动态和理论前沿。只有具备了扎实的专业基础，才能更好地为客户提供高质量的法律服务。
拓宽知识领域：法律与其他领域紧密相连。因此，青年律师应该积极拓宽自己的知识面，了解经济、科技、环境、财税等相关领域的基本知识，以便在处理跨领域法律问题时能够游刃有余。
提升实践能力：积极参与各类案件的处理，通过实践来提升自己的法律实务能力。同时，也要注重总结经验和教训，不断完善自己的办案思路和方法。
增强沟通能力：律师的工作离不开与客户的沟通。因此，青年律师应该注重提升自己的沟通技巧和表达能力，以便更好地了解客户需求，提供针对性的法律建议。
06
吕婉峰律师
作为青年律师，我们可以并且应当做些什么？结合本次六和青训营的收获，和大家分享以下几点：
首先，提升专业能力，构建专业差异化。一方面找到专长并深耕于此，先做到从一般律师成为行业律师，研究行业法律、熟悉行业人事、融入行业宣传、关注行业动态、参加行业活动、开发行业产品、推动行业发展，再努力成长为专业律师。另一方面，以自身专业差异化为抓点，积极开拓所内市场，加强同行合作，实现互利共赢。
其次，拓展综合能力，提升综合素质。过分专业化吸引同行，一般专业化吸引客户。应从法律知识、行业知识、综合知识三方面着手，做到法律知识上不出错，行业知识上不做门外汉，综合知识上展现自己的见识与阅历。
最后，开拓业务思路，挑战新兴领域。数据是除土地、资本、劳动力、技术外第五大生产力要素，这也意味着数据将会同其他要素一样，带来更广阔的业务前景。无论是数据业务还是其他新兴业务，都需要探求新潮事物背后的可能性，既而去挑战去突破。
07
张煜星律师
让我印象深刻的是本次训练营的学习形式，以小组为单位，使得组内的沟通交流更加紧密，帮助大家拉近了距离。和老师互动、回答问题，分享学习资料、课堂笔记，对活动提意见，分享团建照片等等都可以成为加分项，最后从精神和物质给予多样的奖励。活动举办灵活机动，不断倾听反馈进行完善，互动氛围活泼有趣。
08
牛亚文律师（成都办）
第一，这一次我们参与的是一次破地域、跨平台的共享青训营，跨区域让不同律所、不同地区的青年律师们能够更好地沟通执业过程中的困境，彼此分享个人发展中的经验和不足，取长补短共同进步；此外这也给我们搭建了一个东西部律师沟通的平台，虽然培训结束了，但是培训的结束正好是大家合作交流的起点，让我们真正实现了资源的深度交流，互相交流合作才能促进进步和合作，毕竟律师行业的合作往往能给青年律师们带来新的发展路径。希望今后我们可以参与到更广区域、更多行业范围的共享交流，更好地拓展法律生态圈。
第二，本次培训的课程设置了许多我们执业过程中甚少接触的领域，包括数据合规、国际仲裁、环境治理、财税协同等多个领域，陌生的领域让我们深刻感受到了东西部法律行业发展仍存在一定差距，同时这类高质量、高强度内容地展现，也让我们在跨学科学习内容的同时拓宽了视野，使我认识到法律与其他领域的紧密联系。
09
罗伟律师（贵阳办）
众多与我一样的青年律师，在工作中越来越来卷但越来越卷不动，似乎成了我们共同的心声。在六和的培训，启发了我对于律师行业“内卷”的新思考：我们所面临的“内卷”困境，实则是源于自身所处的高度同质化竞争环境，大家的内卷成了一场没有胜者的零和博弈。
反思之下，我意识到问题的核心在于我们未能构建出鲜明的个人竞争优势，使得自己在客户眼中不过是众多可替代选项中的一个。这促使我深刻理解到——差异化竞争不仅是摆脱内卷魔咒的钥匙，更是律师行业未来发展的重要趋势。差异化应当渗透至工作的每一个细微之处——从深耕细作的专业领域，到独具匠心的工作方法，再到细致入微的服务态度，每一处细节都可能是我们脱颖而出的制胜点。
10
李佳律师（昆明办）
到六和所学习了解了一些前沿的业务类型,例如：数据合规、环境法律合规、投资上市公司实务等，这些业务是平时很少有机会接触到的，但这些业务是未来律师业务的发展趋势也是蓝海。
面对前沿的业务领域，我们年轻律师也要开展积极的思考，自己的业务领域不能局限于传统的业务类型，不能固步自封，特别是现在人工智能的飞速发展，如果只会做一些简单的业务，那普通的年轻律师也很可能会被人工智能所取代，所以有机会我们也要去探索、研究新的业务类型，让自己更有竞争力，作为一名律师，持续学习是保持竞争力的关键。
六和所也汇集了众多优秀的法律人才，在他们身上我看到了很多优秀的品质，这激发了我不断进步的动力。我也意识到同行之间要加强学习交流，才能取长补短，不断进取向上。
律师们还根据几天的观察，从培训体系搭建、牵头责任部门确定、培训分层分级、师资课程库搭建、培训形式、培训相关制度搭建等，为律所培训体系的丰富和完善提出了宝贵的建议。
嘉宾分享
坤源衡泰管委会副主任 桑洋洋
律所正在组织搭建教育培训委员会，未来将有针对性地进行教育培训的分级、分层，对合伙人、骨干律师、新入职律师、实习律师等处于不同发展阶段的律师提供更制宜的培训，也期望为青年律师提供更多考察、外出交流的机会，为律所管理各方面提出来自更多视角的良好建议。
对于青年律师来说，专业是立身之本，入行的前5-10年，要不断锤炼自己的专业基本功，真正做到能为客户解决真问题。
坤源衡泰管委会副主任 熊鑫
大家已经对开拓新兴领域达成了共识，但我们要看到，囿于组织体系的繁复和庞杂，无论是团队还是律所，其反应速度始终落后于个人。大家有了目标之后，首先要靠自己去付诸实践、去抓紧一切可以学习的机会，而不要被动地等待改变的降临，要有紧迫感，抓住窗口期。
在律师行业越来越“内卷”的大环境下，青年律师要想实现弯道超车，选择新兴领域、细分领域错位竞争一定是最佳路径。
坤源衡泰专职律师 范耀鲜
作业和获客对于青年律师来讲是两个需要并行的重要板块。可能作业相对更紧迫更亟需，也更有可能性在短期内通过培训取得，所以律所培训往往要做到专业化、体系化、持续性。
当然，除了律所、团队内部提供的授课、研讨会等“向内灌输式”培训，主动对外输出对于青年律师的能力培养也很重要，要学会充分利用身边的环境和资源、发挥主观能动性，积极参加各类互动交流活动，也可以学会自己主动“伸手要”合理的资源和机会。
你的心愿我达成抽奖活动
每期的青年律师成长季活动中，律所都将在现场推出“你的愿望我达成”抽奖活动，现场参与的小伙伴可以写下与律师自身发展以及律所发展相关的、切合实际的愿望，每场抽中2名幸运儿，由律所组织实现其心愿。
坤源衡泰将持续关注青年律师关切的共性问题，加强对青年律师的培养扶持力度，持续开展丰富多彩的活动，为青年律师健康成长提供良好环境与助力。
跨越山海畅叙情谊，深化合作携手共赢。
最后，谨在此感谢六和律师事务所提供的宝贵机会！
愿两地同仁山海相连、心手相牵，两家律所共建发展，友谊长存，不断绘就合作新蓝图， 续写友好新篇章！
