传薪火 聚青春 赴未来 | 坤源衡泰举办五四青年节茶话会
青春无边，奋斗以成；一路逐梦，勇毅前行。2023年5月4日青年节，为弘扬五四精神，关爱青年律师成长，坤源衡泰青年律师工作委员会在律所17楼会议室暖心举办“传薪火 聚青春 赴未来——五四青年节茶话会”。此次茶话会围绕青年律师执业过程中遇到的问题和困惑展开，由律所优秀合伙人分享执业经验，回应关切青年律师在执业初期的所思、所想、所虑，拓展思路和视野，切实提升青年律师核心竞争力，共话青年律师成长和律所可持续发展。律所各办公室青年律师、实习人员参加了本次活动。活动由青年律师工作委员会主任何佳主持。
活动由青年律师工作委员会主任何佳担任主持人。
坤源衡泰律师事务所主任何洪涛
首先祝大家青年节快乐，并分享了执业二十余年的成功经验和心路历程。
沟通。良好的沟通是第一要务，法律服务区别于普通有形产品的最大特点就是给客户的体验感和获得感不同，律师需要通过沟通进行自我展示。沟通要言简意赅、抓住要点；要尊重他人，让人愿意交流；要讲信用，言必行，行必果，给客户留下良好印象。
专业。练好专业基本功，如：律师函、起诉状、组织证据、类案检索、谈判沟通、修改合同等，专业技能要活到老学到老。抓住律师成长阶段，扎实做好不同阶段的工作，从技能型逐渐成长为经验型、专家型律师，形成独有的执业优势。
敬业。长期保持学习习惯，通过各种途径关注行业各类资讯并认真研究，保持专业领域领先地位，找到高效解决问题的方法。
诚信。为人短期讲利益，长期靠诚信。尽职尽责，为人正派，以客户为中心，建立良好的客户关系。
何洪涛主任还分享了个人成长的几个阶段，从初入行业到在建工领域不断深耕，越研究，越专业，逐渐成为建工领域的资深专家，给青年律师提供了一条专家型律师的成长路径。何主任还就青年律师如何出圈提出了自己的建议：运用好平台，建立朋友圈，拓展二级市场，拥抱新媒体等等，希望每位律师都能成为最好的自己。
坤源衡泰律师事务所管委会主任付海平提到：
立志。“你想成为什么样的人，最后你就是什么样的人”，所以首先要树立志向，清晰自己的职业规划及职业目标，有规划，才有发展方向。选定方向后，即使日拱一卒，也终有所获。
勤学。善于利用碎片化时间进行学习，关注行业资讯，并走出去提升视野，打开思路，如此知识面宽阔，才更容易同频客户，并输出自己的专业与客户沟通。作为律师，永远不能停步，要鞭打快马。
向上。人与人之间的交往，往往打动别人的是一种积极向上的精神。所以无论是对师长、客户、司法机构还是亲朋好友，都要做好自身建设，给人带来积极向上的精神面貌和环境氛围。
总结。《论语·学而》篇曰：吾日三省吾身。每天对经验、教训做清晰的梳理，可以避免重复踩雷，并对构建系统化思维极有益处，最终会形成自己的知识体系。
“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。”
刘山川主任从一段前人的青春寄语说起，分享了自己从一名青年律师到成为坤源第一批最年轻的合伙人的成长经历。从入行开始，就善于去发现师从的每位合伙人律师身上的优点，并把每一位老师的优点进行归纳，在借鉴经验的基础上，逐渐成为了自己，形成了自己独特的执业特点。
刘山川主任还从“消除焦虑”“积累”“坚持”三个方面分享了自己对青年律师成长的看法，对青年律师充满了包容，引导青年律师如何认识“社会”，如何善用社会资源和社会工具，如何参与到社会关系中，从而逐渐从量变到质变，实现自己的执业目标。
律师对自己要有“经营意识”，就像一个组织，一个公司，要具备商业思维。
余函耘主任从三个方面讲了律师个体如何进行自我“经营”？
一是“为什么客户（委托人）要选择我们”？
这也涉及到我们个人的使命、愿景和价值观的问题，是我们事业道路上不断前进的内在动力的来源。想清楚了以上三个问题，就清晰了人生道路的方向，方向比努力更重要。
二是“我要什么”？
余函耘主任从“我是谁”“我有什么”“我的关键业务是什么”“我能帮助谁”“怎样让别人知道我在做这些”“我能得到什么”“我要付出什么”几个方面，详细而清晰的阐述了一幅律师成长的地图画像，并分享了如何产生心流，找到自己热爱，从而清晰自己的职业道路。
三是“我怎么来做”？
“行就行”，意思是想好了前面的一切，接下来只要行动就能行。那么如何计划、管理我们的行动？时间管理、知识储备管理、其他的相关知识的储备、具备商业思维等，都要加入到行动中来。
像经营一个企业（组织）一样去经营个人，持之以恒重复去做，个人就可以很快脱颖而出。
随后，各位青年律师与分享嘉宾进行了互动交流。
本次茶话会氛围轻松，笑语不断，青年律师畅所欲言，大咖律师则以青年律师的发展需求为出发点，毫无保留分享经验，为其突破执业道路发展瓶颈助力。未来，坤源衡泰将不断创新活动形式，为青年律师搭建更加广阔的成长平台，培养顺应时代发展的专业律师队伍，为行业培养更多更优秀的参与者、实践者和推动者！
